Estos son los objetivos que hemos planteado:
Generar confianza entre todos los miembros de la organización para que a su vez, éstos lo transmitan al resto de públicos de interés.
Crear una nueva cultura corporativa común y difundirla.
Integración de los clientes. Mantener a los públicos de las dos anteriores entidades y captar a los potenciales.
Captar el sentimiento de pertenencia a la comunidad gallega para enfocarlo hacia la nueva entidad: una caja 100% gallega y de todos los gallegos.
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